Durabilité

Tourisme durable

À l'hôtel Falésia, nous pensons que le véritable succès d'une entreprise résulte d'un équilibre entre la satisfaction des clients, le bien-être des employés, le développement de la communauté locale et la protection de l'environnement.

Nous sommes engagés en faveur d'un tourisme durable et nous nous efforçons de minimiser notre impact environnemental, social et économique, aujourd'hui comme demain. Nous collaborons avec nos employés, fournisseurs et partenaires pour innover, améliorer nos processus et mettre en œuvre des pratiques responsables qui garantissent un développement équilibré et durable.

Environnement

L’hôtel Falésia met en œuvre quotidiennement des mesures concrètes pour réduire son impact environnemental, notamment dans les domaines de l’énergie, de l’eau et des déchets.

Énergie

- Système de carte magnétique coupant l'électricité dans les chambres en l'absence du client.
Des capteurs qui coupent la climatisation lorsque des portes ou des fenêtres sont ouvertes.
- Éclairage LED basse consommation
- Chauffer l'eau chaude sanitaire avec des granulés
- Acquisition d'équipements économes en énergie

Eau

- Encourager la réutilisation des serviettes et des draps
Limiteurs de débit pour robinets et douches
Gestion efficace de l'irrigation et suivi de la consommation.

Déchets

- Tri sélectif du papier, du verre, du plastique, des métaux et des déchets organiques.
- Réutiliser les textiles et faire don de meubles ou de matériaux aux institutions locales.
- Acheter des produits recyclés et réduire les emballages.

Protection de l'environnement naturel

Nous ne promouvons pas les activités impliquant l'exploitation animale.
Les zones protégées ne peuvent être visitées que par des organismes accrédités.
- Sensibiliser les visiteurs à la préservation des falaises et des écosystèmes.



Responsabilité sociale

Culture et communauté

- Soutien aux groupes et orchestres folkloriques locaux
- Participation à des initiatives caritatives et don de matériel.
- Promouvoir les événements culturels de l'hôtel

Collaborateurs

Des contrats formels et des salaires équitables.
Formation continue et opportunités d'avancement professionnel
Égalité et respect sans distinction de sexe, d'âge, de culture ou de handicap.

Protection de l'enfance

Un soutien global à la protection de l'enfance et à la lutte contre l'exploitation.

Durabilité économique

- Encourager les visites dans les restaurants, marchés et attractions locales.
- Privilégiez l'achat de produits et de services auprès de fournisseurs locaux chaque fois que cela est possible.
- Organiser des événements culturels qui permettent de conserver les ressources financières au sein de l'économie locale.

Qualité et sécurité

Commentaires continus des clients pour l'amélioration du service.
- Respect de toutes les exigences légales et des normes de qualité.
- La sécurité des clients et des employés, y compris la sécurité incendie et la sécurité alimentaire.
Contrôle régulier de la qualité de l'eau, des aliments et du matériel.
Examens médicaux annuels pour les employés.


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